Corporate Recruiter Kinderopvang

Wij zoeken een Corporate Recruiter die niet afwacht, maar doet, regelt en resultaten boekt. Iemand die het leuk vindt om te schakelen op verschillende niveaus, creatieve oplossingen bedenkt en écht de juiste kandidaten weet te vinden én te binden.

Over het werk

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot contractondertekening. Je bent eindverantwoordelijk voor je vacatures, stuurt actief op voortgang en resultaat en weet met jouw enthousiasme zowel interne collega’s als kandidaten te enthousiasmeren en te verbinden.

Je acties hebben direct impact:

• Je bedenkt en voert slimme wervingsacties uit, van meeloopdagen tot samenwerking met scholen.
• Je denkt commercieel en creatief: hoe bereik je de beste kandidaten?
• Je bouwt mee aan een sterk recruitmentfundament in een snelgroeiende organisatie.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en komt met oplossingen waar nodig.

Je behoudt de snelheid en drive van het werken aan de bureauzijde, maar krijgt meer invloed, verantwoordelijkheid en strategische impact in een corporate omgeving.

Jouw team

Je werkt samen met 7 Corporate Recruiters en de Recruitment Manager.  Samen bouwen jullie aan een professioneel recruitmentteam dat vooruitkijkt, elkaar versterkt en met energie resultaten boekt.

Wij werken hybride: op kantoor in Maarssen, bij de labels op locatie én vanuit huis. Daarnaast komen we regelmatig samen voor online en fysieke teammeetings waarin we leren, delen en plannen.

Wij bieden jou

Impact: jij draagt direct bij aan de personele bezetting van onze labels en daarmee aan de ontwikkeling van kinderen.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid: jouw acties maken het verschil.
Dynamische, groeiende organisatie waar je mee kunt bouwen.
Afwisselend werk: van dagelijkse vacatures invullen tot innovatieve wervingsacties en verbetering van processen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris schaal 8 CAO Kinderopvang (€3.135 – €4.283 bij 36 uur) afhankelijk van jouw ervaring
• Een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband.
• Vakantiegeld + 8% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding, gratis sportabonnement van SportCity, welzijnsplatform Empowr
• Heb je zelf kinderen? Dan kun je profiteren van een mooie korting voor kinderopvang (dagopvang en/of buitenschoolse opvang) op één van de vestigingen van onze labels
• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je zorgverzekering
• 36-urige werkweek en 210 verlofuren per jaar

Over jouw kwaliteiten

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring als Recruiter aan bureauzijde of als Corporate Recruiter
• Commercieel en proactief: jij ziet kansen, benut ze en laat resultaten zien
• Hands-on, zelfstandig en resultaatgericht
• Houdt van een fast-paced, veranderende omgeving
• Stakeholdermanagement is jouw tweede natuur
• Creatief in het bereiken van kandidaten en altijd op zoek naar nieuwe manieren om talent te binden
• Enthousiast, energiek en met oog voor samenwerking

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de holding waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Groeien met lef!

Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers.

Echte groei vraagt om lef: de moed om nieuwe paden te durven betreden, buiten de lijntjes te kleuren. We zetten elke dag die extra stap om de verwachtingen van onze ouders, kinderen en samenwerkingspartners te overtreffen. Zo creëren we samen een veilige, rijke en uitdagende ontwikkelplek met de mooiste groeikansen voor iedereen. 

Enthousiast geworden?

Hier krijg je de kans om je commerciële ervaring in te zetten in een corporate omgeving met strategische impact, maar wel met de snelheid en de energie van het werken aan de bureauzijde.

Zie jij jezelf als die hands-on, energieke en commerciële Recruiter die van uitdaging houdt? Solliciteer dan direct met enkel je cv. 

Liever eerst nog wat vragen stellen? Neem dan contact op met onze Recruitment Manager Hermalina op contactinformatie