Allround Pedagogisch medewerker - Harlingen

Over het werk

Kom jij ons team versterken in deze veelzijdige functie? Voor deze locatie zijn wij op zoek naar een allround medewerker die ons team ongeveer 24 uur per week wil komen versterken – de exacte uren stemmen we graag samen af. Je werkt op verschillende groepen en biedt kinderen een veilige en stimulerende omgeving, waarin ze zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Heb je voorkeuren voor je werkdagen of contracturen? Laat het ons weten – we denken graag met je mee!

Enthousiast? Bel of app gerust met Robbie van den Brink via contactinformatie en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer!

Eigen&Wijzer vormt samen met de Sint Michaëlschool in Harlingen en Integraal Kind Centrum (IKC). Het onderwijs en de kinderopvang bieden als een IKC-team de kinderen de uitdaging om te leren, te ervaren en om te oefenen om als persoon steeds meer onderdeel uit te maken van de maatschappij. Wij bieden op twee locaties (Hofstraat en Schritsen) volledige opvang van 0 – 13 jaar oud.

IKC Sint Michaël – Hofstraat 0-13 jaar

Dagopvang, VSO& BSO

Onze pedagogisch medewerkers stimuleren de kinderen op een speelse manier op verstandelijk, emotioneel, motorisch en creatief gebied. Door een slimme combinatie van routines en activiteiten, krijgen ze in een veilige omgeving grip op de wereld. Zij ontmoeten andere kinderen en gaan samen op ontdekkingstocht, worden creatief uitgedaagd en ontwikkelen fantasie.

IKC Sint Michaël – Schritsen 7-13 jaar

Bij onze buitenschoolse opvang (BSO) vangen wij kinderen op in de leeftijd van 7 – 13 jaar, aansluitend aan schooltijd, op studiedagen en tijdens vakanties. De kinderen kunnen bij ons ontspannen, spelen en deelnemen aan uitdagende activiteiten en workshops. 

Wilt u uw werkdag vroeg beginnen en de dagelijkse files ontwijken? Dan is onze voorschoolse opvang een uitkomst. Op alle werkdagen, studiedagen en tijdens vakanties is uw kind welkom om bij de VSO te ontbijten, een boek te lezen, een spelletjes te spelen of gezellig samen te kletsen. Wij zorgen ervoor dat de kinderen op tijd in de klas zijn en ontspannen de dag beginnen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van ongeveer 24 uur gemiddeld per week

• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.577-€ 3.541 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur

• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional

• Reiskostenvergoeding

• Personeelskorting

• 4% eindejaarsuitkering

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!

• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. 

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het  jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (vereiste)
• Ervaring met werken in de kinderopvang
• Een VE-certificaat (Methodes zoals bijvoorbeeld startblokken) (een pré).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Robbie van den Brink natuurlijk bellen of appen op +31659819479 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Robbie van den Brink

2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.

3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.

4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!