Meewerkend Locatiehoofd Kinderopvang

TremaKids is als maatschappelijke organisatie actief op het gebied van kindontwikkeling en gezonde kinderopvang in de regio Noordwest Brabant. Talentontwikkeling, kansengelijkheid en veerkracht zijn onze speerpunten. Dit doen onze 150 professionals samen met ouders en andere stakeholders zoals het onderwijs en gemeenten. De organisatie zit op dit moment in de fase van doorontwikkeling en professionalisering. We zoeken een collega die het een uitdaging vindt om zich hier voor in te zetten. Iemand die met plezier onze nieuwe strategie “Jij bent welkom!’ werkelijkheid laat worden.

Wat ga je doen als Meewerkend Locatiehoofd?

Je bent de leidinggevende en het gezicht van de locatie. Jij kent alle kinderen, medewerkers, ouders en vrijwilligers. Onze kernwaarden ‘inspirerend, samen en professioneel’ draag je uit. Je gaat ‘al doende’ leidinggeven, wat betekent dat je deels op de groepen mee werkt en coaching ‘on the job’ geeft. Afhankelijk van de locatie en het aantal contracturen dat je hebt, wisselt dit tussen de 30% en 70%. Je bent daarin flexibel en draagt hierdoor bij aan een optimale personele inzet en de rust op de locatie. Je stimuleert en faciliteert het vakmanschap, de samenwerking, het eigenaarschap van je team. Een open dialoog en continu leren en verbeteren is voor jou vanzelfsprekend en laat je zien in voorbeeldgedrag. Als leidinggevende voer je de selectie-gesprekken, introductiegesprekken, verzuimgesprekken en jaargesprekken. Je zorgt dat de dagelijkse kwaliteits- en financiële doelen van jouw locatie worden behaald. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het voldoen aan de wettelijke- en veiligheidseisen. Je hebt overleg met de lokale oudercommissie, en bent nieuwgierig om te ontdekken waar de verbeterkansen liggen voor jouw locatie. Ook zorg je ervoor dat de organisatorische en facilitaire werkzaamheden van de locatie zo efficiënt mogelijk worden uitgevoerd. Je kunt altijd terugvallen op jouw leidinggevende, de regiomanager. Samen met de regiomanager onderhoudt je de contacten met de directeuren van de scholen en andere relevante samenwerkingspartners zoals de GGD.

Wat verwachten we van je?

• Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding op het gebied van pedagogiek
• MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Inspirerend, samenwerkingsgericht en professioneel
• Leidinggevende en coachende vaardigheden
• Financieel bewust, klantgericht, organisatiesensitief en proactief
• Flexibel en met regelmaat opstart- of sluitdiensten willen draaien
• Bereidheid om 4 dagen (bij een contract van 24 uur) beschikbaar te zijn, rekening houdend met jouw balans en thuissituatie.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Je werkt in een organisatie waarin je impact maakt op het welzijn en de toekomst van kinderen, dus zinvol werk
• Je krijgt veel ruimte om mee te denken en de professionalisering mee vorm te geven
• Opleidingsmogelijkheden waaronder een leiderschapsontwikkelingstraject
• Veel afwisseling en uitdaging
• Enthousiaste collega’s en een prettige en informele werksfeer
• Een maandsalaris in schaal 8 CAO kinderopvang, bij vervullen functie op seniorniveau schaal 9.
• 8% vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en een prima reiskostenvergoeding
• Korting op de kinderopvang bij TremaKids.